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內容簡介
你會不會在想到或聽到後端技術、身分驗證或部署等麻煩的工作時覺得力不從心？Firebase可以改變你的開發方式，讓app成為雲端的一級公民。本書用各種食譜來提供解決方案，協助你瞭解Firebase的功能，讓你在既有的網路與行動app中實作它們。
本書會先建立第一個Firebase app，並將它的服務整合到各種平台與環境，包括行動與網路app。接下來會探討Realtime Database與Firebase Storage，它們可讓你的使用者在各種裝備上輕鬆地存取資料。你會在閱讀各個章節的同時慢慢建立app的各個部分，包括以Firebase Rules保護資料，以及用OAuth驗證使用者。
本書也會探討各種現代的app開發技術，例如用Firebase Cloud Functions建立無伺服器加構，以及用Service工作來將傳統的app變成漸進增強式app。最後，你會知道如何建立跨平台行動app，整合Firebase與原生平台，以及瞭解如何使用AdMob來用Android和iOS行動app創造盈收。
你將學會：
‧使用Firebase的各種身分驗證系統
‧使用Firebase存儲服務來整合簡便、安全的檔案承載
‧使用Firebase Cloud Functions讓app成為無伺服器架構
‧使用強大的Firebase Admin SDK來管理權限
‧在跨平台的NativeScript app內使用Firebase
‧修改、架構、儲存與提供Realtime Database裡面的資料
‧熟悉新增的Cloud Firestore，它是可供網路與行動app使用的可縮放資料庫
作者介紹
Houssem Yahiaoui
任職於阿爾及利亞Xapo的後端工程師，他在將近4年的職涯中，曾經用混合式(Hybrid)以及不太混合且原生(Not so Hybrid and Native)的做法編寫後端服務到行動app之間的所有程式。Houssem具備Telerik Developer Expert頭銜，他深信社群的力量，也是Algeria Tech Community的開發群組領銜召集人(社群經理)，亦曾經在DevFests與DroidCon等各種國家與國際會議中發表演說，分享網頁技術的經驗，並深愛無伺服器做法以及Firebase。
目錄
chapter 02 Firebase Real-Time 資料庫
chapter 03 使用 Firebase 存儲來管理檔案
chapter 04 Firebase 身分驗證
chapter 05 使用 Firebase 規則來保護應用程式流程的安全
chapter 06 以 Firebase 實作漸進增強式 App
chapter 07 Firebase Admin SDK
chapter 08 用雲端功能擴展 Firebase
chapter 09 完成後，我們來部署吧！
chapter 10 整合 Firebase 與 NativeScript
chapter 11 在本機整合 Firebase 與 Android/iOS
chapter 12 改造 App
chapter 13 加入數據分析，將收益最大化
Firebase Cloud FireStore
索引
詳細資料
- ISBN：9789864768790
- 規格：平裝 / 276頁 / 17 x 23 x 1.38 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
羅永浩曾說：「外向的人也許會左右這個世界，但是內向的人才會創造世界。」 比我小五歲的堂妹李紅受家庭影響，從小就是一個很內向的小姑娘，不喜歡出沒公共場合，更不喜歡在公共場合講話。她給大家的印象就是聽話、安靜，但實際上她一直有一顆不安靜的心。 因為性格的內向，從小的玩伴就不多，同齡人總愛和那些外向的孩子一起玩，家長們也更喜歡活潑開朗的孩子。於是李紅暗下決心，我要改變自己。 由於性格的原因，她比同齡孩子更加早熟，從小學就知道認真學習，將來考個好大學。別人家的孩子出去玩，她會一個人默默的學習。 而最終她的努力得到了應有的回報，她成了整個家族裡第一個考上了重點大學的孩子，所有人都對她刮目相看，這是她揚眉吐氣的第一次。 上了大學，她發現好學校里的學生也有很多和自己類似的，所以她開始有了好朋友。隨之開始參加各種活動、競賽，在參加很多活動交了很多朋友之後，她發現原來內向性格不等於不會講話，更不等於失敗，而是取決於如何利用你的性格去做事。在明白這一點之後，她成長得更快了，在大四畢業前就找到了自己理想的工作。 ... 有很多人在面對自己內心的性格，都會想要改變，但俗話說，江山易改，本性難移，你骨子裡還是內向的。另外，內向和外向性格都有各自優勢，你無需改變，做自己就好。接下來和你從三個方面結束內向性格: 一.怎樣的人會被認為是內向的? 關於內向者有哪些特徵，你可以先試著回答以下幾個問題： 1、你是否不喜歡參加人多的聚會？ 2、你是否不喜歡和不熟悉的人講話？ 3、離開人多的場合，你是否會感到很放鬆？ 4、你是否喜歡一個人相處？ 5、如何和兩個人待在一起，你是否會覺得尷尬？ 如果你大部分問題答案都回答「是」的話，那你就是偏向於內向性格的了。因為心理學家榮格曾說道，人會從不同事物中吸取能量。外向者會從他人相處的過程中獲得能量，而內向者更加偏向於從獨自的思考中獲得能量。 所以，當把內向者放入人群中時，就會有一種渾身不自在的感覺。當然，每個人也會對這種感受進行調節，並非難受就完全拒絕參與群體活動，因為群體活動是每個人都不可避免的。正如羅永浩也曾說：「你們別看我站在臺上能扯這麼久，其實我是一個內向的人。參加超過5個人的飯局我就會全身不舒服，每次飯局後回家我都要一個人狠狠讀一天書才能緩過來。」 ... 所以，羅永浩的特徵就屬於內向性格：愛獨處。但他的內向性格並未影響他的職業發展。 二.為什麼很多人總想改變內向性格? 我們只聽說很多內向性格想要變得外向，卻從未聽說有外向性格的人想要變得內向，為什麼呢： 1、外向者群體比內向者多。在《安靜·內向者的競爭優勢》一書中提到，內向和外向性格的人，在人群中的比例是1:3。而人又屬於群居動物，少數人總會想跟隨多數人，所以內向者會有想要變得外向的想法。 2、文化原因。我們的文化中也是更加傾向於弘揚外向文化，外向在我們看來是積極向上、陽光熱情，更受人喜歡的。 以上原因導致很多內向者想要變得外向，但性格本無優劣之分，只在於我們如何認識性格優勢並使之更好的成就自己。 ... 三.內向性格有哪些優勢? 心理學家在對成功者的研究中發現，大多數的成功者都是內向性格，比如牛頓、愛因斯坦、羅斯福、比爾蓋茨、曹德旺等等。 1、內向性格的人創造力更強 因為內向性格的人更喜歡獨處以及獨自思考，而能享受孤獨是創造的必要條件之一。想想我們工作或生活中提出的那些有創造性的想法，往往都是夜深人靜一人獨處時想出來的。而在參加會議，頭腦風暴時，講話的始終是那幾個人，其他人都會被帶著走。 內向的人喜歡獨自思考，這真是他們的創造力來源。獨自一人時，他們會有各種天馬行空的想法，也許其中一個就會是砸中牛頓的「蘋果」。 2、內向性格的人更善於傾聽 因為外向性格的人的能量來源於自我表達，所以他們不願意傾聽別人的長篇大論，而在人際交往及職場中，傾聽卻顯得尤為重要。 在做銷售時，如果你沉浸在自己的世界，一味吹房子有多好，可能顧客根本不想聽，因為你所講的不是顧客在乎的重點。而內向性格的人更願意傾聽顧客的想法，再根據需要進行著重講解，顧客會認為這個銷售是懂自己的，成交率會更高。 ... 總結 如果你是一個內向型的人，無需苦惱，更無需改變，接受自己並發揮自己的性格優勢，你一樣可以很出色。
文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/career/44ro86x.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010796627
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